1、（一）工会经费的来源 企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于企业，不属于工会 ；二 是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产，这些财产所有权属于工会组织，不再 属于企业。

2、所以工会组织的活动经费通常包括三部分：1,由企业向工会组织提供的办公设施。

(资料图)

3、包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施 ，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。

4、2,企业按规定计提的工会经费。

5、根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。

6、但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

7、3,工会会员交纳的会费。

8、根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

9、（二）工会经费上交的管理 根据我国工会法的规定，企业计提的工会经费，本企业工会留用比例不少于60%，拨交给上级工会的比例不应超过40%。

10、其中：拨交给省、自治区、直辖市总工会和市(县）总工会两级的留用比例应不超过35%，其余5％上交给全国总工会。

11、（三）工会经费的列支工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：1，宣传活动支出。

12、包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

13、2，文艺活动支出。

14、包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

15、3，体育活动支出。

16、包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

17、4，工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

18、5，工会行政费有关支出。

19、包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

20、6，补助支出。

21、包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

22、7，工会专职人员的工资。

23、工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

24、（四）暂不计提工会经费的情况1，未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。

25、2，处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。

26、但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。

27、 计提时 借：管理费用—职工教育经费（工资总额*1.5%） 管理费用—工会经费（工资总额*2%） 贷：其他应付款—职工教育经费 其他应付款—工会经费 2、使用时 发生职工培训等费用时 借：其他应付款—职工教育经费 贷：现金（银行存款） 上交工会经费时 借：其他应付款—工会经费 贷：银行存款（现金） 返还工会经费作与上交工会经费相反的分录即可。

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